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岗位职责及工作标准

外派副总经理岗位职责及工作内容

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外派副总经理岗位职责

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外派副总经理需要做什么工作

外派副总经理工作职责

岗位职责:

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2.将公司内部管理制度化、规范化;

  3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  5.开展企业形象宣传活动;

  6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

  7.指导公司人才队伍的建设工作;

8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项、

管理制度的制定及推行;

  9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

  10.完成总经理临时下达的任务。

任职要求:

1、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉相关法律法规和国家相关政策,熟悉证券市场和行业情况;

2、具备与岗位相匹配的组织协调和决策能力,具有开拓创新精神和市场竞争意识;

3、具有良好的职业素养、心理素质和良好的工作业绩;

4、具有较丰富相关综合业务工作经验和较丰富业务资源;

6、大学本科以上学历;

7、年龄40岁(含)以上,身体健康;

招聘外派副总经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

常务副总经理 ¥21060元

上海副总经理 ¥25030元

深圳副总经理 ¥23070元

北京融资副总经理 ¥30350元

温州分部副总经理 ¥12280元

工程副总经理 ¥25210元

运营副总经理 ¥23070元

北京金融副总经理 ¥32500元

部门副总经理 ¥19720元