岗位职责查询
岗位职责及工作标准

门店人事岗位职责及工作内容

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门店人事岗位职责

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门店人事需要做什么工作

门店人事工作职责

岗位职责:

门店人事专员

岗位职责:

1.协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。

2.协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。

3.促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理,按时、准确上报促销员在岗、缺岗统计数据至门店经营部和人力资源部。

4.负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。

5.及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。

6.负责门店的日常行政检查工作。

7.执行分部下达的门店员工培训工作的完成。

8.负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月报、门店月考核表)等的统计上报。

9.负责门店促销费的整理核对。

任职要求:

1大专以上学历;

2.打字速度45字/分以上

3.工作认真负责,具备团队协作能力;

4.熟练应用电脑;

5.具备沟通协调能力;

招聘门店人事的工资一般是多少

人事招聘助理 ¥5370元

桂林人事专员 ¥3390元

北京行政人事部经理 ¥11270元

泉州人事行政文员 ¥3690元

上海人事专员 ¥6430元

马鞍山行政人事助理 ¥4440元

上海门店运营专员 ¥7160元

贵阳人事猎头顾问 ¥6350元

珠海行政人事岗 ¥5260元

温州人事专员助理 ¥4910元