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岗位职责及工作标准

人事行政主任岗位职责及工作内容

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人事行政主任岗位职责

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人事行政主任需要做什么工作

人事行政主任工作职责

岗位职责:

1、确保公司年度经营目标完满完成,全面履行行政部综合管理职能。

2、对公司行政管理、人事管理、档案管理、对外联系、后勤管理等制度实施细则。

3、对外报送各类文件、信函、资料的审核,经公司总经理审批、盖公章后方能发送。

4、公司印章、合同章、财务用章实行专人管理,使用公司印章必须报备用途,使用人、批准人做完整登记。

5、根据公司业务发展需要,负责公司对人员的招聘和解聘,严把进人关。

6、负责采购部管理及日常工作,严格采购申报、审批、入库制度。

7、强化公司核心文化建设。

8、负责公司下达指令目标、任务,做到有签收、回复、结果、责任人。

9、树立公司大局观,必须做到协调统一、密切配合。

任职要求:从事办公室主任工作3年以上,熟悉行政人事工作流程,普通话标准,形象气质佳,有一定的文案功底。广汉地区优先

招聘人事行政主任的工资一般是多少

行政人事 ¥5280元

综合办公室主任 ¥7470元

人事总监 ¥14080元

广州副主任医师 ¥20090元

惠州拓展主任 ¥13850元

上海人事经理 ¥12300元

福州班主任 ¥5490元

济南人事行政 ¥4690元

深圳实习生人事助理 ¥4780元

福州早教中心主任 ¥12500元