门店人事经理工作职责
岗位职责：
1、负责本区域（人事/前台/收货/支持）预算的制定和关键业务指标的达成；2、保障本区域（人事/前台/收货/支持）营运工作的顺利开展；3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见；4、合理安排属下员工工作；培训、指导员工的业务技能，保证工作质量、提高工作效率。
任职要求：
1、大专以上学历；2、具有3年以上大型商场的工作经验，且具有1年以上人事/前台/收货/支持任一部门同等职位的工作经历；3、具有较强的数据分析能力，能对本区域的经营活动进行有效的指导；4、熟悉商品知识、顾客消费心理，能根据季节及市场流行特点合理安排各类商品的展示；5、具备良好的沟通能力和组织、协调能力，能承受较强的工作压力。
招聘门店人事经理的工资一般是多少
武汉行政人事经理 ￥7670元
惠州行政人事主管 ￥6080元
济南人事 ￥4610元
上海人事经理 ￥12300元
广州人事行政主管 ￥6940元
上海人事主管 ￥8710元
合肥人事经理主管 ￥6600元
人事专员 ￥4780元
人事主管经理 ￥7830元
人事总监 ￥14080元
