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岗位职责及工作标准

HR人事专员岗位职责及工作内容

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HR人事专员岗位职责

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HR人事专员需要做什么工作

HR人事专员工作职责

岗位职责:

1、根据区域发展需求和人员编制,协助HRBP主管,完成空缺职位的招聘及招聘网站的日常维护;

2、了解基本的社保公积金政策,与外部服务商形成紧密合作关系,及时跟进社保公积金异常处理;

3、熟悉员工关系模块,协助HRBP主管做好区域劳动风险预防、劳动纠纷协助处理,工伤跟进处理;

4、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况,与业务部门建立维护员工沟通机制,协助HRBP主管为销售团队做好及时全面地提供人力资源服务;

5、负责区域员工入离职、异动、考勤等各类人事基础表格的汇总审核并提交总部;

任职要求:

1、了解人力资源六大模块,其中在招聘、员工关系方面有实操经验;

2、本科学历,2年以上人力资源工作经历;

3、办公技巧熟练,工作细致认真,责任心强;

4、有主动学习的能力,善于发现问题并解决问题。

招聘HR人事专员的工资一般是多少

银行催收专员 ¥7500元

珠海采购跟单专员 ¥4130元

人事专员 ¥4780元

药品注册专员 ¥8250元

深圳游戏公会专员 ¥6150元

车险续保专员 ¥7430元

ehs专员 ¥6310元

车险专员 ¥7270元

行政人事 ¥5280元

二手车专员 ¥8050元