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岗位职责及工作标准

长期人事专员岗位职责及工作内容

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长期人事专员岗位职责

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长期人事专员需要做什么工作

长期人事专员工作职责

岗位职责:

1、制造外包项目的员工管理及行政事务统括,员工招聘、入离职手续办理、社保商保投保,雇员工资稽核、薪资发放、劳资纠纷协调处理等服务。

2、客户的维护工作,加深与客户的合作关系。

3、协助组织开展员工关系活动,提高雇员在职稳定性和归属感,减低离职率。

4、定期统计雇员在职人数、离职人数等数据,按时提交企业离职率分析报告、重点客户分析报告。

5、负责客户合同、雇员合同的续签、雇员相关信息录入。

任职要求:

1、性别、学历不限

2、2年以上制造型企业人事行政、客户服务经验,

3、具有较强的独立工作能力和团队合作精神;

3、具备较强的沟通、组织、协调能力;

4、具有良好的亲和力,服务意识强;

5、有制造日企人事经验、懂日语者优秀考虑

6、有人力资源服务业外包项目运作经验优先。

招聘长期人事专员的工资一般是多少

行政人事 ¥5280元

二手车专员 ¥8050元

催收专员 ¥7670元

合肥工商注册专员 ¥2750元

游戏客服专员 ¥5220元

人事服务专员 ¥5690元

合肥互联网销售专员 ¥7460元

长沙人事部 ¥8150元

惠州高级商务专员 ¥4750元

权证专员 ¥5450元