门店主任助理工作职责
岗位职责：
A.根据公司的销售任务、贯彻销售政策，协助品类主任将各品类任务分解到每一个人同时上报品类主任，协助品类主任领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
B.协助品类主任负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员（包括：营业员、促销员）进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比；
C.协助品类主任对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；
D.根据商品展示与演示的需求，申请商品在门店进行出样，并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；
E.强调自身及所辖员工的利润意识，提高全员计件能力，强化多卖一元钱的意识；
F.对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解，平息矛盾，并带领顾客到办公室找经理协商解决、不得影响正常营业。
G.进行过程的库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机；
L.严格根据分部的价格指令书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。
任职要求：
A.大专以上学历，30周岁以下；
B.够表表达能力好，有过一定销售经验或连锁商超工作经历；
C.抗压能力强。
招聘门店主任助理的工资一般是多少
常州招生主任 ￥10910元
桂林生产车间主任 ￥5380元
北京保安主任 ￥6150元
南宁护理部主任 ￥14080元
班主任老师 ￥6060元
上海门店销售员 ￥6940元
综合部主任 ￥8220元
佛山中医科主任 ￥24000元
广州客户主任 ￥6840元
北京车间主任 ￥9830元
