招聘专干工作职责
岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、协助综合部长完善人力资源管理制度,并制定相关改进方案。4、每月制定新员工培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的工作;5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。.6、填制和分析人流流动月报表
任职要求:
1.全日制本科及以上,人力资源管理、心理学等相关专业
2.具有3年及以上工作经验;人力资源基础知识扎实,熟悉招聘、绩效管理工作流程、标准,可独立推进工作;
3.男女不限,23-30周岁;
4.职业发展潜力大,良好的职业操守,客观公正;能承受工作压力,责任心强且工作细致;愿意学习,沟通主动;具有制造企业或其他知名企业总部人力资源工作经验优先。
招聘招聘专干的工资一般是多少
招聘主管 ¥8030元
广州双休招聘专员 ¥7790元
深圳人事专干 ¥7500元
厦门双休招聘专员 ¥6820元
广州高级招聘专员 ¥7350元
长沙招聘主管经理 ¥9380元
2021实习生招聘 ¥3060元
厦门招聘经理 ¥9920元
招聘专员 ¥5680元
人事招聘专员 ¥5310元