岗位职责查询
岗位职责及工作标准

集团招聘专员岗位职责及工作内容

招聘集团招聘专员的工作内容和职责,应聘做集团招聘专员需要具备什么条件,集团招聘专员的岗位职责是做什么工作的
集团招聘专员岗位职责

集团招聘专员工作职责描述范本,集团招聘专员招聘条件要求会做什么,应聘集团招聘专员需要做什么工作

集团招聘专员需要做什么工作

集团招聘专员工作职责

岗位职责:

1.进行聘前测试和简历甄别工作;  2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;  3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;  4.员工档案管理并及时更新;  5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息

6.招聘周报月报的编制上报工作;

任职要求:

1.大专及以上学历,本科或人力资源相关专业优先。

2.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;  3.具备较强的分析判断能力;  4.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;  5.具备良好的计划以及安排能力;  6.具备亲和力和应变能力。

招聘集团招聘专员的工资一般是多少

食品安全专员 ¥5700元

国际注册专员 ¥8440元

北京金融渠道专员 ¥13590元

外贸运营专员 ¥6660元

电销客服专员 ¥7040元

重庆电催专员 ¥7230元

太原双休招聘专员 ¥6950元

广州物流专员 ¥5280元

合肥高级产品专员 ¥7680元

中山高级人力资源专员 ¥6640元