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人事招聘专员岗位职责及工作内容

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人事招聘专员岗位职责

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人事招聘专员需要做什么工作

人事招聘专员工作职责

岗位职责:

1.进行聘前测试和简历甄别工作;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4.员工档案管理并及时更新;5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。

任职要求:

1.学习力强,招聘面对的是各种各样的人,所以应该具备较全面的知识,尤其是你所要去的那个行业的岗位知识2.要会电脑,会管理公司的招聘网页。3.具备人力资源管理基本理论知识。4.形象要好,要自信,要热情,要能给来应聘的人亲切的感觉,树立公司的良好形象。5.细心、负责

招聘人事招聘专员的工资一般是多少

亳州人事行政经理 ¥10140元

市场调研专员 ¥6620元

上海行政人资专员 ¥5970元

金华运营客服专员 ¥5040元

选址专员 ¥6700元

无锡人事总监 ¥13530元

深圳亚马逊销售专员 ¥8000元

高级薪酬绩效专员 ¥8580元

英语客服专员 ¥5820元

南宁设备维修专员 ¥6380元