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岗位职责及工作标准

人才寻访专员岗位职责及工作内容

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人才寻访专员岗位职责

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人才寻访专员需要做什么工作

人才寻访专员工作职责

岗位职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案,并实施寻访;

3、对候选人做出初步评价和筛选,并完成候选人的电话沟通和评估工作;

4、协调候选人与客户之间的安排,跟进候选人面试情况并反馈。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、心理学、劳动保障等专业优先考虑;

2、具有有猎头行业从业经验者优先;

3、良好的学习能力、分析判断能力;

4、优秀的语言表达能力与沟通技巧。

招聘人才寻访专员的工资一般是多少

系统维护专员 ¥5570元

贵阳会计专员 ¥4590元

台州证券事务专员 ¥4250元

佛山社工专员 ¥5130元

重庆调度专员 ¥5230元

项目策划专员 ¥7110元

车险续保专员 ¥7430元

珠海综合事务专员 ¥5250元

物流专员助理 ¥4850元

电商客服专员 ¥5560元