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岗位职责及工作标准

店内招聘岗位职责及工作内容

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店内招聘岗位职责

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店内招聘需要做什么工作

店内招聘工作职责

岗位职责:

负责店内招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

新入职员工及在职员工培训方案的编写调整,定期与各部门沟通,汇总,整理并及时调整培训资料及培训内容。

组织培训工作的有效实施,更新,提升,确保先进的服务理念得到传播及落实。

按照年度销售目标做好销售任务的分解。

每月按分解的销售任务做好推进。

指导店长做好店面管理。

大客户谈单做好把控,月度做好老顾客的营销。

做好品牌店的营销策划,活动落地和执行。

做好店面样品的调整。

做好品牌店销售数据的分析,把控品牌店的费用。

领导交办的其他工作。

任职要求:

大专以上学历

2年以上家具店面管理工作经验,1一年以上培训工作经验

受过培训讲师,家具营销等方面的培训。

带过8-10人及以上的销售团队等优先考虑。

早九晚五,单休。周末休息一天。

欢迎投递!!!

招聘店内招聘的工资一般是多少

无锡招聘助理 ¥4930元

泉州招聘专员 ¥4500元

上海招聘培训主管 ¥9510元

2021实习生招聘 ¥3060元

人事招聘 ¥5410元

太原招聘总监 ¥27000元

人事招聘专员 ¥5310元

招聘专员 ¥5680元

人力招聘专员 ¥6070元

人力资源招聘专员 ¥6130元