店内招聘工作职责
岗位职责：
负责店内招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
新入职员工及在职员工培训方案的编写调整，定期与各部门沟通，汇总，整理并及时调整培训资料及培训内容。
组织培训工作的有效实施，更新，提升，确保先进的服务理念得到传播及落实。
按照年度销售目标做好销售任务的分解。
每月按分解的销售任务做好推进。
指导店长做好店面管理。
大客户谈单做好把控，月度做好老顾客的营销。
做好品牌店的营销策划，活动落地和执行。
做好店面样品的调整。
做好品牌店销售数据的分析，把控品牌店的费用。
领导交办的其他工作。
任职要求：
大专以上学历
2年以上家具店面管理工作经验，1一年以上培训工作经验
受过培训讲师，家具营销等方面的培训。
带过8-10人及以上的销售团队等优先考虑。
早九晚五，单休。周末休息一天。
欢迎投递！！！
招聘店内招聘的工资一般是多少
太原招聘助理实习生 ￥2480元
人力招聘专员 ￥6070元
北京招聘助理 ￥6440元
常州人力招聘专员 ￥4670元
大连招聘专员 ￥4710元
合肥招聘文员 ￥6060元
嘉兴招聘经理主管 ￥10520元
北京人事专员招聘专员 ￥6860元
招聘主任 ￥7830元
上海招聘负责人 ￥14780元
