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岗位职责及工作标准

招聘店长岗位职责及工作内容

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招聘店长岗位职责

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招聘店长需要做什么工作

招聘店长工作职责

岗位职责:

1、负责店内日常管理工作包括人员招聘

2、门店证照办理、国税地税申报、政府对接等

3、合作商户日常管理、合作商户沟通对接4、客诉理急事务处理5、店内销售数据整理周报、月报上报

6、日常排班、节假日人员安排7、异业合作洽谈、推广活动展开

8、租金费用申请9、总部沟通对接、商品要货备品要货等

10、合作商户管理、招商工作

任职要求:

1、本科及以上学历条件优秀的可放宽至大专学历

2、游乐场连锁行业管理经验1年以上、其他行业管理经验1-2年以上优先

3、沟通能力强、有亲和力、抗压能力强

4、有上进心、有责任心负责门店全般事务

5、具备一定财务知识和技能

6、24-35岁,男女不限,身体健康,五官端正,无不良嗜好

招聘招聘店长的工资一般是多少

超市店长 ¥6920元

服装店店长 ¥7550元

奶茶店长 ¥5660元

人事招聘专员 ¥5310元

餐厅店长 ¥6510元

餐饮店长 ¥6510元

店长 ¥7420元

小米授权店店长 ¥5800元

房产中介店长 ¥10640元

连锁酒店店长 ¥7630元