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岗位职责及工作标准

执行店长岗位职责及工作内容

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执行店长岗位职责

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执行店长需要做什么工作

执行店长工作职责

岗位职责:

1、负责运营中心各门店日常经营数据分析和日常经营项目落地。

2、负责达成月度、季度、年度各项预估指标和顾客满意度方面。

3、传达公司的政策与制度

4、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长、厨师长,并制定改善计划,同时监督其执行情况,对区域内店长、厨师长及各级管理人员的整体管理进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力

5、对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。

任职要求:

1、5年以上餐饮行业运营经验,西餐运营经验者优先。

2、对餐食产品有深入的认识,了解和把握客户需求和痛点。

3、能够制定有效的运营和销售策略,配合企划部完成目标。

4、熟练的沟通协调和管理能力。

5、有激情,积极进取,正直诚实。

6、优秀的客户关系维护能力。

7、协助完成年度开店目标。

8、区域运营团队组建。

招聘执行店长的工资一般是多少

南宁连锁酒店店长 ¥9580元

深圳执行策划 ¥7730元

武汉执行策划 ¥5890元

游戏执行策划 ¥6720元

药店店长 ¥5770元

泉州天猫京东店长 ¥8750元

连锁酒店店长 ¥7630元

成都餐饮店长 ¥6880元

上海店长助理 ¥6960元

广州店长助理 ¥5520元