岗位职责查询
岗位职责及工作标准

代理店长岗位职责及工作内容

招聘代理店长的工作内容和职责,应聘做代理店长需要具备什么条件,代理店长的岗位职责是做什么工作的
代理店长岗位职责

代理店长工作职责描述范本,代理店长招聘条件要求会做什么,应聘代理店长需要做什么工作

代理店长需要做什么工作

代理店长工作职责

岗位职责:

1.维持店内良好的销售业绩;

2.严格控制店内的损耗;

3.维持店内整齐生动的陈列;

4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;

5.维持商场良好的顾客服务;

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;

7.审核店内预算和店内支出。8.当店长倒休或不在岗时,全面代理店长的岗位职责,并及时与店长沟通反馈。

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或大型零售连锁店店长等相关岗位工作经验;

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);

3、熟悉零售业态特点,了解消费者的购物行为和心理特征;

4、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;

5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;

6、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神;

7、有幼教经验者(如:儿童舞蹈、儿童现场气氛调动)优先。

咨询电话:6873383

招聘代理店长的工资一般是多少

代理记账专员 ¥5770元

烟台代理人 ¥10460元

杭州店长 ¥9480元

温州天猫店长 ¥8980元

招标代理项目经理 ¥7900元

北京公寓店长 ¥9950元

长春校园代理 ¥2550元

连锁酒店店长 ¥7630元

中山家装店长 ¥7000元

中山地产店长 ¥13720元