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岗位职责及工作标准

招聘顾问岗位职责及工作内容

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招聘顾问岗位职责

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招聘顾问需要做什么工作

招聘顾问工作职责

岗位职责:

1、根据客户公司需求进行人才搜寻、电话面试、FaceToFace面试,人才评估、人才推荐等。

2、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职管理等。

3、快速充分理解客户人才需求,与客户保持长期良好互动。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,有半年以上销售经验或者猎头工作经验;

2、有销售思维或热爱与人打交道;

3、抗压能力强,以结果为导向;

4.优秀的团队协作能力;

5、对人力资源第三方服务感兴趣;

6、较强的学习能力,较强的进取心。

我们为你提供:

1、全套的猎头培训体系;

2、互联网行业岗位培训;

3、合伙人晋升机制;

4、人性化的激励制度;

5、Leader训练营机会;

6、不断优化的晋升机制;

7、不断优化的激励制度。

我们的福利:五险一金、生日派对、全勤奖励、晚餐补贴、无限制零食、、、

请投简历至fangyaqian@aimsen.com

招聘招聘顾问的工资一般是多少

医美顾问 ¥9360元

上海资深咨询顾问 ¥17030元

长沙招聘主管经理 ¥9380元

珠宝销售顾问 ¥5960元

广州双休招聘专员 ¥7790元

惠州招聘经理 ¥11230元

sap顾问 ¥17350元

汽车售后服务顾问 ¥6810元

金宝贝课程顾问 ¥9840元

家装顾问 ¥7130元