人资工作职责
岗位职责：负责招人，公司业务逐渐增多，管理岗位。需制定每个人的业务计划并督促完成。负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
任职要求：1.性别不限，1年以上工作经验。2.管理经验丰富。有驾照优先。
招聘人资的工资一般是多少
福州人资实习生 ￥2920元
哈尔滨人资专员 ￥3290元
人资行政总监 ￥14730元
深圳人资助理 ￥8150元
广州人资专员 ￥5540元
北京人资行政总监 ￥24820元
台州人资行政专员 ￥7690元
佛山人资行政专员 ￥5000元
哈尔滨人资总监 ￥9970元
绍兴人资部经理 ￥10840元
