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岗位职责及工作标准

行政人资主管岗位职责及工作内容

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行政人资主管岗位职责

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行政人资主管需要做什么工作

行政人资主管工作职责

岗位职责:

1、负责公司日常行政、人力资源的组织管理工作。拟定公司行政、人力资源等方面的管理制度,并组织贯彻实施。

2、负责传达公司领导的工作指令,督促有关部门贯彻执行,并反馈执行信息。

3、从公司全局高度出发,做好各部门的团结协作和协调配合。

4、负责统一监控管理行政文书、办公物资、车辆、食堂、档案等行政管理工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.专科及以上学历;2.具备一定的管理工作经验者优先;3.具备良好的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力;4.能独立策划、组织公司会议及活动,具备较强的抗压性及良好的职业素养;5.熟练使用常规办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的公文写作能力;

招聘行政人资主管的工资一般是多少

前台行政文员 ¥4220元

行政文员助理 ¥5020元

客房主管 ¥4460元

平安优才主管 ¥13450元

广州文员行政 ¥4190元

部门主管 ¥8070元

主管护师 ¥6630元

行政主管经理 ¥8310元

办公室行政 ¥5340元

财务会计主管 ¥7110元