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岗位职责及工作标准

人资招聘专员岗位职责及工作内容

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人资招聘专员岗位职责

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人资招聘专员需要做什么工作

人资招聘专员工作职责

岗位职责:

1、配合公司组织架构的完善;

2、负责公司内部人才发现与培养机制的完善与执行;

3、负责公司人才招聘、培养、留用等工作的执行;

4、负责公司文化制度执行监察与优化。

任职要求:

1、二年以上相关工作经验,熟悉企业人力资源规章制度和国家的相关法律法规;

2、能熟练使用办公软件,语言及文字表达能力良好;

3、良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力强,具有较强的执行力和服务意识;

4、较强的独立思考力,发现问题解决问题的能力。

招聘人资招聘专员的工资一般是多少

行政专员 ¥4680元

证券专员 ¥7620元

知识产权专员 ¥6980元

深圳消防专员 ¥6760元

按揭专员 ¥6120元

售后理赔专员 ¥6590元

上海质量保证专员 ¥9100元

资质专员 ¥5590元

外呼专员 ¥6540元

营销策划专员 ¥6490元