人资行政专员工作职责
岗位职责：
1.掌管公司人员的名单，详细资料，档案等保密资料；
2.负责为各个部门招聘相关人员；
3.负责公司员工入职与离职手续的交接办理；
4.负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）；
5.配合总经理的各种工作；
6.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
7.员工社保及医保的缴纳申报办理
8.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、要求相关专业毕业，有实际工作经验者优先考虑；
2、精通EXCEL、WORD，WPS等常用办公软件；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
招聘人资行政专员的工资一般是多少
车险续保专员 ￥7430元
招聘专员 ￥5680元
人事招聘专员 ￥5310元
直聘人事行政 ￥6180元
北京行政商务司机 ￥7290元
银行分期专员 ￥7850元
事故专员 ￥7120元
人力招聘专员 ￥6070元
淘宝客服专员 ￥5030元
贝壳找房新房驻场专员 ￥9170元
