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岗位职责及工作标准

人资行政助理岗位职责及工作内容

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人资行政助理岗位职责

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人资行政助理需要做什么工作

人资行政助理工作职责

岗位职责:

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系;员工社会保障福利等方面的管理工作。

3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。

4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。

5.负责部分招聘工作。

6.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。

7.协助各部门做好本部门统计工作。

8.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

9.组织部门的团队建设。

任职要求:

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有责任心、耐心,有良好的沟通能力和协调能力

有办理过医保、社保等相关工作经验的优先录用

招聘人资行政助理的工资一般是多少

财务行政助理 ¥7920元

广州财务行政助理 ¥4790元

广州行政助理专员 ¥5080元

北京办公室行政助理 ¥5840元

合肥人事行政助理 ¥3960元

北京大区人事行政助理 ¥7000元

广州商务行政助理 ¥4850元

广州高级行政助理 ¥6300元

广州人事行政助理 ¥4380元

广州前台行政助理 ¥4150元