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岗位职责及工作标准

行政人资经理岗位职责及工作内容

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行政人资经理岗位职责

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行政人资经理需要做什么工作

行政人资经理工作职责

岗位职责:

1、负责行政人事日常事务工作的处理与管理,确保内部管理的正常运转;

2、组织制定行政人事工作发展规划、计划及预算方案;

3、组织制定管理规章制度及监督检查制度的贯彻执行;

4、组织、协调公司各类活动、会议;

5、负责公司对外的行政外联工作

6、负责本部门内部的建设工作,协调公司内部行政工作;

7、负责健全公司人事工作体系(招聘、绩效考核、培训、社会保险等)

8、协助领导完成其他交办工作。

任职要求:

1、行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2、3年以上行政、人事管理工作经验;

3、有较强的组织协调、执行力和文字综合等管理经验;

4、具有良好的个人形象、职业素养以及工作责任心,有条理性和逻辑性,工作效率高,服务意识强。

招聘行政人资经理的工资一般是多少

银行客户经理 ¥10150元

临床项目经理 ¥19260元

房地产渠道经理 ¥10790元

总经理 ¥11820元

北京银行客户经理 ¥15590元

售楼部经理 ¥8420元

信托经理 ¥18410元

基金经理 ¥13710元

烟台总经理司机 ¥3750元

部门经理 ¥10880元