岗位职责查询
岗位职责及工作标准

文化岗位职责及工作内容

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文化岗位职责

文化工作职责描述范本,文化招聘条件要求会做什么,应聘文化需要做什么工作

文化的工作职责是什么

企业文化岗位职责

岗位职责:

1、负责微信文案的创意、撰写和更新;

2、负责新闻稿、软文等宣传文案的撰写,负责公司各种内部文案;

3、对公司产品创意及卖点进行挖掘和提炼,撰写广告文案、产品、品牌介绍等;

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群众文化部岗位职责

1.努力学习,不断提高服务水平。

2.组织、策划好对外演出事宜。

3.做好舞台、灯光、音响、服装的对外租赁工作。

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企业文化管理岗位职责

岗位职责:

全权负责公司的人员招聘,人事管理,企业文化,后勤管理等事项。

任职要求:

大专以上学历,2年以上岗位相关经验;

熟悉上海相关人事法规,熟练使用办公软件;

形象气质佳,亲和力强,工作主动负责;

熟悉人事招聘流程及相关实务操作流程。


校园文化策划岗位职责

岗位职责:

1.负责平面设计工作

2.有美术基础,熟练使用设计软件,设计工作经验2年以上。

任职要求:

1.熟练应用ai,ps,cdr等设计软件;

2.性格开朗,有强烈的工作责任心和团队合作精神,吃苦耐劳;

3.喜欢时尚,拒绝沉默;

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文化教育策划岗位职责

岗位职责:

1.负责文化教育项目的策划、对接和执行。

2.具备一定的市场开拓能力。

3.负责与教育用户的沟通,分析项目需求和设计。

任职要求:

1.本科以上学历,教育类和文科类优先。

2.熟悉教育行业,了解教育产品的形态和发展。

3.有较好的文字功底,思维活跃。

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文化总经理岗位职责

岗位职责:

1.管理日常基本行政工作。

2.管理日常人力资源工作,涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织关系、组织文化等内容。

3.完成总经理交待的其他工作。协助总经理进行企业日常运营管理。

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文化交流中心岗位职责

岗位职责:

1、负责辅助项目经理翻译、处理与外方单位的往来信函及业务文件。

2、负责外方客户来华的洽谈及我方出国考察、访问活动的辅助工作。

3、辅助完成国外客户及市场调查、数据收集、分析及实施方案的制订、落实等工作。

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文化经纪人岗位职责

任职要求:

1、有独立管理及挖掘艺人的能力,拥有业内良好口碑;

2、从业5年及以上,运作过知名艺人或成功推出过新人,并拥有艺人规划能力;

3、拥有良好的的影视、商务、推广资源,熟知艺人运作的市场规律;

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文化课老师岗位职责

岗位职责:

1.负责授课、学科研究和教学研究;

2.开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

3.分阶段组织测验活动。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,有教学工作经验,师范类专业毕业优先;

2.有教师资格证等相关证件者优先;

3.熟悉初高中课程的设置并有深入的研究。


客户主任(文化传播有限公司)岗位职责

1.向部主任或业务主管负责汇报工作。

2.负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动,为公司争取盈利。

3.参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略,并负责向客户简述广告的创作意图,介绍创作初稿,汇报工作进展。

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文化岗位职责和招聘要求