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岗位职责及工作标准

企业文化部经理岗位职责及工作内容

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企业文化部经理岗位职责

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企业文化部经理需要做什么工作

企业文化部经理工作职责

岗位职责

岗位概要:负责公司大型项目的宣传推广、协助重庆公司的企业文化建设,掌握多种媒体技能的多面手。

岗位前景:晋升为企业文化部门主管、经理。全方面拓展自身、提高各项专业技能,成为公司未来发展道路上不可或缺的人才。

岗位职责:

1、活动现场实时报道,拍摄(照片、视频)记录、整理素材进行宣传,获得内部员工关注,活跃大团队氛围;

2、负责公司优秀案例的挖掘分享、宣传推广,倡导正能量;

3、公益活动的执行,推广宣传;

4、上级安排临时工作

任职要求:

1、拥有较强的镜头感、良好的摄影技巧及视频编辑能力;

2、性格外向善于交流,热爱各种活动、号召力强,能积极带动、宣传公司核心价值观;

3、有拼搏精神,愿意主动学习新技能、并运用到工作中;

4、见习期的次月,需前往运营部门店实习,了解公司基本业务流程及销售部工作模式;

5、年龄不得低于22周岁;本科学历(应届生须是已毕业状态);

当您成功应聘上该岗位,公司会派专人进行一对一带教入门,助你快速提高自身能力,成为公司文化建设及推动的核心人员。

招聘企业文化部经理的工资一般是多少

上海电商仓库经理 ¥9920元

成本经理 ¥17160元

上海pmo经理 ¥21510元

深圳事业部经理 ¥17960元

上海采购经理 ¥13740元

大连事业部总经理 ¥16770元

职业经理人 ¥11010元

前厅经理 ¥5990元

旅游销售经理 ¥9330元

南宁网络推广经理 ¥8240元