文化总经理工作职责
岗位职责：
1.管理日常基本行政工作。
2.管理日常人力资源工作，涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织关系、组织文化等内容。
3.完成总经理交待的其他工作。协助总经理进行企业日常运营管理。
4.与营销部门的同事团结协作，荣辱与共
任职要求：
1.形象气质佳，女性，身高160m以上
2.全日制本科及以上学历，国内国际一流学校毕业生，专业不限，经济学，管理学，文学等专业优先考虑。具备丰富的企业管理经验
3.品德端正，真诚，善良，正直。
4.综合文化素质较高，为人处事和待人接物都有良好的礼貌，具备扎实丰富的专业知识。
5.工作态度端正，做事认真负责，积极主动，客观理性。
6.性格适中，与人友善，坚忍不拔，能够融入组织中进行团队合作。
7.有自己的想法，有明晰且切合实际的职业规划，兴趣爱好广泛，实践经验丰富。
8.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
9.认同公司的商业模式和理念，愿意和公司共同成长
招聘文化总经理的工资一般是多少
招商副总经理 ￥26980元
工厂总经理 ￥23210元
温州外贸总经理 ￥5500元
总经理秘书 ￥6770元
遂宁企业文化专员 ￥4400元
厦门设计中心总经理 ￥21250元
嘉兴店面总经理 ￥20000元
秦皇岛总经理 ￥14450元
温州副总经理副总裁 ￥28750元
南通私行总经理 ￥24500元
