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岗位职责及工作标准

兴业银行总经理岗位职责及工作内容

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兴业银行总经理岗位职责

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兴业银行总经理需要做什么工作

兴业银行总经理工作职责

岗位职责:1、负责组织制定全行对公业务发展规划及年度公司业务发展目标,并督导执行,引导对公业务的发展方向;2、负责执行制定各项对公业务政策和运营评价和考核办法,参与对公业务主线资源的预算和分配管理,并组织制定和完善本部门内部管理制度、业务流程、财务预算等,确保部门工作有序、高效、协调、规范;3、负责制定辖内各团队的发展目标,考核其目标达成状况,并针对结果提出解决问题的对策和激励的措施;4、负责搭建分行对公业务信息管理平台,收集所辖区域的企业信息,并做好日常的业务分析,为管理提供决策的信息支持等。任职要求:1、全日制本科及以上学历,无特定专业限制,金融/管理类优先;2、8年以上银行从业经验,3年以上该岗位相关管理经验;3、具备较强的市场营销能力,优秀的规划能力、分析及管理能力,较强的执行、推动能力;4、极出色的人际交往能力及出色的口头、书面沟通能力。

招聘兴业银行总经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

副总经理副总裁 ¥13030元

总经理特助 ¥9900元

总经理助理 ¥7110元

房地产总经理 ¥22260元

酒店总经理 ¥13060元

烟台分中心总经理 ¥16500元

总经理 ¥11820元

工程助理总经理 ¥8730元

佛山总经理 ¥9140元