旅游景区总经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责旅游景区的规划设计、审批报建、经营管理，完成两项主要工作目标:营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。2、健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。3、作为旅游景区的总经理，时刻掌握顾客需求和市场变化，直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域，并直接与顾客和员工接触，及时解决现场发生的各项突发事宜；5、监督旅游景区培训体系有效运作；6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，35—50周岁，身体健康，形象气质佳，须有五年以上旅游景区总体管理经验；2、具有5年以上旅游景区总经理工作经验；有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正、协调能力强，情商较高；3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。4、有旅游景区开业筹备经验。
招聘旅游景区总经理的工资一般是多少
副总经理 ￥18040元
合肥设计总经理 ￥31610元
广州总经理秘书 ￥7020元
绍兴总经理秘书 ￥6190元
烟台营销副总经理 ￥19040元
深圳总经理助理实习生 ￥5250元
总经理 ￥11820元
广州总经理司机 ￥5450元
无锡营销副总经理 ￥24380元
总经理助理秘书 ￥6870元
