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岗位职责及工作标准

餐饮副总经理岗位职责及工作内容

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餐饮副总经理岗位职责

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餐饮副总经理需要做什么工作

餐饮副总经理工作职责

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;5、公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。9、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

任职要求:

1.年龄:30-50岁2.8年以上餐饮行业高级管理经验;

3.在管理系统化、企业商业化方面有独到经验及见解4.具备先进的管理理念5.优秀的团队管理能力6.创新精神7.善于维护及加强品牌8.优秀的培训能力

招聘餐饮副总经理的工资一般是多少

北京总经理副总经理 ¥24410元

南宁餐饮会计 ¥4000元

餐饮店长 ¥6510元

餐饮 ¥6160元

上海连锁餐饮店长 ¥9500元

成都餐饮服务员 ¥3380元

副总经理 ¥18040元

济南部门副总经理 ¥17730元

餐饮部领班 ¥3730元

上海设计副总经理 ¥33410元