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岗位职责及工作标准

常务总经理岗位职责及工作内容

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常务总经理岗位职责

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常务总经理需要做什么工作

常务总经理工作职责

岗位职责:)根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;  (二)建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核教练各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;  (三)提议任免公司中层干部,调配主要管理人员、财务人员、其他人员等,创建团结、协作、高效的公司团队;  (四)严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;  (五)全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;  (六)组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;  (七)致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;  (八)负责分管办公室、财务部、物业部工作,对办公室、财务部、物业部工作负领导责任;  (九)公司章程或董事会授予的其他职权。

任职要求:有房地产行业经验,有现代农业管理开发方面的经验也可考虑。

招聘常务总经理的工资一般是多少

总经理助理 ¥7110元

大区总经理 ¥25840元

烟台城市总经理 ¥28360元

餐饮总经理 ¥15590元

副总经理 ¥18040元

酒店总经理 ¥13060元

泉州营业部总经理 ¥19090元

上海营销中心副总经理 ¥21500元

总经理 ¥11820元

总裁助理总经理助理 ¥7700元