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岗位职责及工作标准

培训与企业文化专员岗位职责及工作内容

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培训与企业文化专员岗位职责

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培训与企业文化专员需要做什么工作

培训与企业文化专员工作职责

岗位职责:

1、建立健全分公司培训体系,讲师培养激励制度,组织开发培训课程、教材;

2、负责组织落实新员工培训、企业文化等培训工作,监督跟进各部门内部培训的开展实施情况;

3、根据公司和员工的需求,策划、组织、宣传和实施员工文化活动,如公司年会、节日活动等,丰富员工业余生活;

4、编写公司企业大事记,定期更新公司与企业文化宣传PPT、公司简介等;

5、负责人力资源部微信公众号的运营;

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、汉语言文学,新闻,广告等相关专业大专以上学历;

2、1-2年活动策划及组织经验,具备出色的活动组织、策划与执行能力;

3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的亲和力,有学生会干部任职经验优先;

4、具备较强的公文写作和文案撰稿能力,有演讲、主持经验尤佳;

5、熟练应用OFFICE办公软件。

招聘培训与企业文化专员的工资一般是多少

督导专员 ¥5710元

汽车按揭专员 ¥7170元

seo专员 ¥6560元

社区服务专员 ¥5840元

标书专员 ¥4960元

运维专员 ¥5400元

招标代理专员 ¥4790元

物控专员 ¥5860元

车管专员 ¥7440元

交车专员 ¥5850元