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岗位职责及工作标准

人力资源渠道专员岗位职责及工作内容

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人力资源渠道专员岗位职责

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人力资源渠道专员需要做什么工作

人力资源渠道专员工作职责

岗位职责:负责企业与各高校的教育项目开拓和维护工作

1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;2.负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;

3.负责所属区域内客户关系的维护工作;4.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。

任职要求:1.市场营销相关专业专科以上学历;2.最好具备1年以上渠道营销相关工作经验;(应届生也可)3.熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;4.具备团队精神;5.具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;6.具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

招聘人力资源渠道专员的工资一般是多少

行政专员 ¥4680元

常州商标注册专员 ¥9000元

药品注册专员 ¥8250元

薪酬人事专员 ¥5850元

人事专员 ¥4780元

商务接待专员 ¥5920元

物控专员 ¥5860元

融资专员 ¥8280元

深圳人事专员 ¥6030元

电商推广专员 ¥7040元