企业文化师工作职责
岗位职责：
1、执行企业文化建设的年度项目规划，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、公司企业文化活动项目的统筹与落地，含活动策划、组织筹备实施、推广；
3、公司竞赛文化体系的维护及竞赛文化的持续推进；
4、构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系；
5、公司社团的运营管理，如兴趣班、义工队、特生营；
6、文化传播媒体的经营，如维尚之声广播、家人有约电视节目、管理微视窗；
7、企划组的管理工作；
8、协助团队各项日常工作的开展；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、汉语言文学、新闻传媒、广告策划专业优化；2年以上大中型企业同岗位工作经验；
2、优秀的沟通协调能力，良好的理解力、亲和力强；
3、具备优秀的组织策划、推广能力，对时事、热点新闻敏感，思维开阔、有创新精神；
4、丰富的大中型活动统筹、执行经验，对企业文化工作有独到见解；
5、文笔好，能熟练操作办公软件、图片处理软件，有摄影基础；
6、有广告公司活动策划、执行，或有主持、视觉设计等专业特长优先。
招聘企业文化师的工资一般是多少
企业文化专员 ￥6350元
武汉企业文化策划专员 ￥5280元
南京企业文化专员 ￥6350元
高级企业文化专员 ￥8920元
无锡企业文化专员 ￥4990元
企业文化负责人 ￥21720元
企业文化实习生 ￥2920元
企业文化总监 ￥25810元
企业文化 ￥8440元
企业文化专家 ￥21920元
