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岗位职责及工作标准

人力资源行政助理岗位职责及工作内容

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人力资源行政助理岗位职责

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人力资源行政助理需要做什么工作

人力资源行政助理工作职责

岗位职责:

1、负责前台接待,接听电话,记录留言,对来访客人做好接待、登记、引导;

2、负责保洁人员的管理工作,保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

4、负责公司各类设备、设施维护建档,管理公司用水、电、气、热等能源后勤保障工作(包括电费充缴、水果、水及时补给等工作);

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作与车辆调度派遣工作;

6、负责与物业联系,解决办公区域内的相关问题;

7、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记,不定期检查用品库存,及时作好后勤保障工作;

9、负责办公固定资产、办公用品采购、清洁、安全等日常管理工作;

10、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作,并做好会中、会后的各项服务工作以及会议纪要的记录、整理、下发;

11、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡,于次月第一个工作日提供考勤报表上报给主管领导批示并存档;

12、负责人资招聘的电话邀约及接待工作;

13、完成上级领导交办的其他或临时工作。

任职要求:

1、大专以上学历,具备1年以上相关人资行政工作经验,熟悉行政工作流程,条件优异者可接受应届毕业生;

2、能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件;

3、人际沟通、协调能力良好,具有较强的学习能力;工作积极、主动、认真、灵活;强烈的责任心,处事坚持原则又能灵活处理;具有较强的执行能力;

4、良好的沟通能力、亲和力、服务意识;

5、具有良好的文字组织和语言表达能力;

6、责任心强,能高效的完成领导交代的各项事务。

招聘人力资源行政助理的工资一般是多少

石家庄人力资源副总经理 ¥10000元

人力资源 ¥6400元

深圳人力资源部主管 ¥8000元

济南人力资源专员 ¥4750元

业务行政助理 ¥5370元

人力资源部管培生 ¥5820元

人力资源部 ¥7680元

人力资源专员助理 ¥4350元

广州人力资源部 ¥7500元

部门行政助理 ¥4680元