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岗位职责及工作标准

人力资源总经理岗位职责及工作内容

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人力资源总经理岗位职责

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人力资源总经理需要做什么工作

人力资源总经理工作职责

岗位职责:

1.对一般文件的起草和管理;

2.组织公司各项活动的策划;

3.收集和整理行业信息;

4.做好员工之间的上传下达工作;

5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有良好的学习能力、工作能力,工作态度积极,希望在人事工作领域有所建树;

2.团队意识强,善于配合;

3.积极主动,阳光诚信,能承受压力和挑战;

4.具备良好的沟通协调能力和表达能力。

招聘人力资源总经理的工资一般是多少

上海项目总经理 ¥26510元

北京业务总经理 ¥22100元

项目总经理助理 ¥11240元

副总经理助理 ¥8670元

副总经理 ¥18040元

上海人力资源副经理 ¥13040元

北京区域人力资源经理 ¥20350元

人力资源部主管 ¥7160元

长春人力资源部 ¥5220元

总经理助理 ¥7110元