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岗位职责及工作标准

酒吧总经理岗位职责及工作内容

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酒吧总经理岗位职责

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酒吧总经理需要做什么工作

酒吧总经理工作职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行董事长下达的各项任务;3、做好酒店各个部门的分工管理工作;4、监督酒店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督酒店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握酒店各种设备的维护保养知识;7、监督酒店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上酒店行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉酒店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力.

招聘酒吧总经理的工资一般是多少

区域总经理 ¥26390元

董事总经理 ¥14250元

总经理助理 ¥7110元

合肥开发副总经理 ¥15000元

首席执行官总裁总经理 ¥15460元

总经理副总经理 ¥19720元

酒店总经理 ¥13060元

餐饮总经理 ¥15590元

总经理 ¥11820元

销售副总经理 ¥17720元