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岗位职责及工作标准

人力资源招聘专员岗位职责及工作内容

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人力资源招聘专员岗位职责

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人力资源招聘专员需要做什么工作

人力资源招聘专员工作职责

岗位职责:

1.根据集团公司制定的年度招聘计划,建立华南区域合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;

2.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估,做好华南区域全体员工劳动关系与员工关系,降低该地区的离职率;

3.建立、建全华南区广州公司与深圳公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;

4.负责建设华南区广州公司和深圳公司人才库及人才地图,为公司储备影视传媒行业人才;

5.完成上级交办的其他工作任务;

任职要求:

1.较好的责任感和执行力,有较强的抗压能力

2.热爱影视动画行业,对近期上映的网剧和院线影视剧有观影与影评经验;

3.对招聘渠道运用娴熟,对各种免费渠道开发运用技巧;

4.熟悉企业的招聘流程及熟悉面试方法(结构,半结构);

5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

招聘人力资源招聘专员的工资一般是多少

供应链专员 ¥6610元

北京行政专员 ¥6200元

主播运营专员 ¥7140元

重庆市场管理专员 ¥3000元

运维专员 ¥5400元

项目招投标专员 ¥5530元

嘉兴渠道专员 ¥7700元

抖音运营专员 ¥6410元

深圳行政人事专员 ¥5920元

平安银行贷款专员 ¥10710元