岗位职责查询
岗位职责及工作标准

超市人力资源总监岗位职责及工作内容

招聘超市人力资源总监的工作内容和职责,应聘做超市人力资源总监需要具备什么条件,超市人力资源总监的岗位职责是做什么工作的
超市人力资源总监岗位职责

超市人力资源总监工作职责描述范本,超市人力资源总监招聘条件要求会做什么,应聘超市人力资源总监需要做什么工作

超市人力资源总监需要做什么工作

超市人力资源总监工作职责

岗位职责：

1、全面统筹规划企业的人力资源战略。

2、建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度。

3、协调和指导企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。

4、企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位。

5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题。

6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。

招聘超市人力资源总监的工资一般是多少

投资总监 ￥28390元

珠海制造总监 ￥22500元

区域总监 ￥17590元

人事总监 ￥14080元

人力资源部专员 ￥5560元

上海投资总监 ￥31750元

财务总监 ￥17130元

人力资源总监 ￥16960元

美容运营总监 ￥16110元

北京人力资源经理 ￥14880元

总监,人力资源岗位职责和任职要求