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岗位职责及工作标准

人力资源业务主管岗位职责及工作内容

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人力资源业务主管岗位职责

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人力资源业务主管需要做什么工作

人力资源业务主管工作职责

岗位职责:

负责我司人力资源业务开拓,与用工企业保持联系,跟进及开发新客户。

任职要求:

1.人力资源公司3年及以上工作经验;

2.拥有劳务派遣实操经验;

3.熟悉代缴社保流程;

4.拥有职业指导师二级证。

待遇:公司提供双休、社会保险、年终奖励、教育培训、朝九晚五,带薪国家节假日及良好的工作环境,优厚的薪酬等福利。

招聘人力资源业务主管的工资一般是多少

人力资源管培生 ¥5700元

济南人力资源实习生 ¥2840元

人力资源总监 ¥16960元

长沙人力资源 ¥6620元

房地产业务主管 ¥12930元

人力资源总监hrd ¥24470元

人力资源部 ¥7680元

深圳人力资源类 ¥16800元

业务主管 ¥7650元

人力资源部专员 ¥5560元