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岗位职责及工作标准

人力资源管培生岗位职责及工作内容

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人力资源管培生岗位职责

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人力资源管培生需要做什么工作

人力资源管培生工作职责

岗位职责:

职业发展通道等相关重点模块辅助人员,HR部门全模块培养储备。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业;2、具备优秀的责任意识与敬业精神,团队意识强;3.耐心、细致,具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好,抗压性强。

招聘人力资源管培生的工资一般是多少

人力资源部 ¥7680元

人力资源管理师 ¥6900元

人力资源总监 ¥16960元

人力资源 ¥6400元

人力资源管理岗 ¥7170元

人力资源经理 ¥9890元

人力资源招聘专员 ¥6130元

人力资源部实习生 ¥2350元

珠海人力资源专员 ¥5340元

嘉兴人事专员人力资源专员 ¥5250元