酒店人力资源经理工作职责
岗位职责:
1、为公司战略目标的实现提供人力资源支持;2、公司人力资源管理体系的建设和完善;3、组织完成人力资源的招聘工作;4、组织进行公司的培训工作;5、协助总公司建立健全公司的薪酬体系和绩效考核体系;6、负责员工职业生涯的规划及实施;7、
配合总公司的人力资源工作;8、负责人力资源方面其他的事务管理工作;9、负责对下属公司人力资源管理工作的指导和监督;10、负责部门内部的组织管理。11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;2、人力资源管理、企业管理专业。3、4年以上房地产行业或相近行业管理经验,2年以上大型企业人事经理工作经验;4、具备计划、组织、控制能力、领导能力、人际交往能力、决策能力、沟通能力、应变能力、分析判断能力、文字表达能力,熟练使用办公软件。
招聘酒店人力资源经理的工资一般是多少
部门经理助理 ¥6370元
石家庄二手车销售经理 ¥12000元
商场总经理 ¥17610元
生产部经理助理 ¥5890元
建行客户经理 ¥6290元
北京物业项目经理 ¥11230元
合肥建筑设计专业经理 ¥35630元
北京审计监察经理 ¥16630元
总经理秘书 ¥6770元
北京海外营销经理 ¥21950元