人力资源培训生工作职责
岗位职责：
1、本岗位为部门实习生，要求每周能够到岗至少三天以上；
2、协助人事经理进行公司内部招聘工作，具体包括（但不限于）：网上招聘岗位信息发布，更新；简历收集；材料汇总，编辑，打印；电话邀约；接待来访人员；3、协助各部门进行招聘进程跟踪，招聘结果沟通与分析；4、其他人事日常工作。
任职要求：
1、学历为统招大专以上的在校学生，专业是人力资源管理者优先考虑；2、熟练运用OFFICE等办公软件；3、普通话标准，有较强的沟通协调以及语言表达能力；4、工作仔细认真、责任心强，为人正直、品行端正，积极主动、细心热情、有较强亲和力。
招聘人力资源培训生的工资一般是多少
人力资源主管 ￥6950元
长春人力资源部 ￥5220元
济南培训老师 ￥8410元
南宁人力资源部实习生 ￥1880元
母婴培训师 ￥7400元
无锡人力资源部长 ￥14820元
南宁人力资源培训生 ￥3930元
南京培训运营 ￥7340元
台州人力资源实习 ￥3000元
深圳培训咨询顾问 ￥10350元
