酒店人力资源总监工作职责
岗位职责：
1.设计、实施人力资源各项方针、政策；
2.负责酒店筹建筹开期间的人力资源工作统筹安排；
3.负责人力资源部的日常运作；
4.统筹开发与规划酒店总体人力资源；
5.协调内外工作关系。
任职要求：
1.具有5-10年酒店行业从业经验；
2.具有至少3年大型酒店或中高端酒店人力资源从业经验；
3.仪表端庄，具有较高职业素养。
招聘酒店人力资源总监的工资一般是多少
市场总监 ￥15750元
人力资源 ￥6400元
上海高级产品总监 ￥32750元
深圳财富中心总监 ￥18190元
安全总监 ￥13910元
设计师总监 ￥11560元
人力资源部 ￥7680元
销售总监 ￥15870元
行政总监 ￥13820元
惠州供应链总监 ￥17330元
