海归人才工作职责
岗位职责：
1、协助总裁处理日常合同起草、计划书撰写等工作；2、协助总裁安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；3、有序处理总裁办文件收发、保存管理及各项行政事务；4、访客预约登记工作，接待总裁的来访人员，并做好来访记录；
5、协助总裁对外联络和公共关系工作；
6、教育业务随访及调研管理工作；
7、完成总裁交办的其他工作。
任职要求：1、相貌端正，形象好，气质佳，热爱高等教育工作，有欧美澳国家海外留学经历；2、硕士研究生学历；有教育行业工作经验者优先；具备一定的项目调研及分析等相关工作经验者优先；3、具备较强的文字功底及综合统筹能力，熟练运用办公软件及办公设备；4、工作踏实认真、勤于思考，责任心强，具备较强的亲和力；5、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队协作精神和敬业精神；6、具备一定的抗压能力，适应加班工作，能接受中短期出差。
