海归储备干部岗位职责是什么海归储备干部的职责及工作内容

海归储备干部工作职责

岗位职责：

1、负责协助经理进行全球市场信息的收集、分析、研究及跟踪；

2、负责协助经理做好客户的日常管理和维护；

3、负责执行经理交待的常规性工作任务，做好跨部门及海内外分部的沟通与资源调配；

4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

5、负责协助经理督促各部门绩效进展，并做好记录与上报，完成上级交给的其它事务性工作；

6、协助部门主管做好团队日常管理工作

7、短期驻扎公司海外分部（加拿大、香港等），协助经理开展的各方面培训工作；

8、作为储备人员参与公司各方面职务，定期参与公司全方位的业务培训和锻炼，达到公司中层管理型人员储备的考核和要求。

任职要求：

1、具有海归本科及以上学历；

2、为人谦虚礼貌，做事仔细认真，工作条理性强，具有较强的工作责任心和敬业意识；

3、熟练使用电脑和各种办公自动化设备，熟练应用OFFICE办公软件；

4、执行力较强，敢于承担工作压力;

5、有较强的创新能力及与人沟通交流能力;

6、工作积极热情，性格开朗，仪表端正；

7、具有团队协作意识，服从组织，听从安排，表现卓越；

8、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神；

9、正直诚信，忠于企业，愿意与企业一起发展成长；

10、具有一定的相关业务从业经历者优先；

11、能够参与短期海外（加拿大、香港等）出差；

12、特殊优秀人才可适当放宽要求，破格录取。

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海归储备干部岗位职责及工作内容