岗位职责：
1、负责项目组客服代表的具体管理；协助项目经理完成公司下达的各项指标，包括成功率、成功访问率、营销技能、电话接通率、服务质量、客服代表服务质量被投诉率等业绩指标；编写并分析业务统计报表，给运营经理提供决策依据；解决并处理临时突发事件。
2、全面负责本组所有业务现场运营及管理，完成公司下达的所有考核目标。
3、强化团队建设，关心员工，及时了解员工心理动向，帮助员工调整好心态，打造高效率团结的呼叫团队。做好领导与员工之间沟通的桥梁。
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岗位职责：
1、通过400客服热线、营销QQ、美洽接待解答客户疑问、受理客户业务需求；
2、处理包含品胜、千机网等平台产品的功能、服务项目的咨询介绍；
3、处理产品的售后问题，订单审核；
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岗位职责：
1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先，若没有会有师傅教导。
岗位职责：
1技能打字速度80字/分
普通话国家二级甲等
语言表达流畅、吐子清晰（语速、语调、语音）
计算机操作国家计算机一级
2知识天然气知识天然气的基本知识
安全知识天然气的安全知识及危机处理
营销知识顾客心理学抓住顾客心里，帮助用户解决问题
导购成为顾客的
礼仪电话接听礼仪、商务礼仪
地理知识门店位置及市场范围
计算机知识网络知识、呼叫中心技术、电子商务知识、计算机硬件知识
3品格诚信履行承诺
敬业严格执行规章、主动担当工作
责任心对待工作能够负责到底
谦逊不张扬、内敛
协作分工、合作
4心态积极有序竞争的心态
乐观对待困难心态随和、敢于迎接挑战
平和无故加之而不怒，猝然临之而不惊
5效率质量客户满意度超过90％，派工准确率98％
速度业务（定气）电话处理时长不超过35秒
6创新锐意创新不断追求改进与提高工作效率
7有移动、联通等客服代表从业经验者优先录取
任职要求：
1.大专以上学历；
2、形象好气质佳；
岗位职责：
1、负责公司现有客户维护，保持与客户长期良好的沟通，保障沟通的高效，建立良好的合作关系；
2、充分了解现有客户需求，并正确传达至相关项目组；
3、拟定每项业务的报价与合同签订；
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岗位职责：
1.协助高级客服代表及时完成员工合同签署、入离职操作、负责发放客户公司员工工资、证件办理等手续，遇到操作异常时，主动提醒客户并跟进处理
2.协助高级客服代表或客户经理制作各类team的整体报告、流程
3.回答客户HR及员工就人事业务方面的常规及法律咨询；
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岗位职责：
1、根据公司业务需求，开发相关客户并达成签约和回款；
2、做好签约后的后期服务跟进工作，至合同项目完成；
3、做好客户售前、售后沟通工作；
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岗位职责：
1、掌握公司产品知识及业务技能，为客户提供最具针对性的需求；2、通过电话沟通模式开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；3、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；4、按要求定期提交销售工作报表及工作总结；5、跟进签约客户的回款达成。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、协助银行进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；
2、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与客户进行沟通，教导客户正确缴费方式；
3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；
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岗位职责：满意为先、服务第一。通过接听客户来电，为客户提供最专业和全面的咨询、查询与办理服务，处理投诉，做到耐心解答，诚恳沟通，快速解决。
任职要求：
1、男女不限，年龄20—35岁，全日制大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制）；2、普通话标准、音质甜美，具有较强的语言表达能力，沟通和应变能力；3、具备良好的思想道德素质，强烈的责任心和服务意识，具有亲和力；
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