1.在分管科长的具体指导下进行工作。对科长负责,积极提出合理化建议，当好参谋。
2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
3.负责具体的烈士事迹的编纂、烈士褒扬的经验材料撰写。
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1.文物保护与管理工作。
2.文物法规的宣传普及和贯彻实施工作。
3.指导重点文物保护单位、文物鉴定。
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1.负责起草外事管理工作计划。
2.负责外教的审批录用、辞退和管理。
3.负责对外交流活动的组织。
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1.负责文物安全工作。
2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。
3.管理全市群众文保员。
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1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。
2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。
3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。
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1.检查所在部门党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议、法律、法规、命令、规定的情况。
2.对所在部门党组织和党员干部执行党纪的情况进行监督，并对党员干部违反党纪的案件进行查处。
3.协助所在部门搞好党风廉政建设。
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岗位职责：1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理；
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历；
2、熟悉医院临床业务管理；
♦主持社保科全面工作
(一)养老保险方面
1.负责科里全面工作。
2.贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的办法。
3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。
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1.负责科室的全面工作。
2.指导基层党组织开展党建工作。
3.负责干部队伍建设工作。
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1.规划完善就业服务事业的发展，研究提出城乡劳动者就业的基本思路，规划指导劳动力市场、乡(镇)街道社区劳动保障平台建设，逐步实现城乡就业一体化。
2.贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策，实施再就业工程，拟定再就业省补助资金分配方案，监督区县就业补助资金的使用。
3.建立健全就业再就业培训机制，积极推行劳动预备和职业资格证书制度，指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定，指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作。
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