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岗位职责及工作标准

设备科科长岗位职责及工作内容

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设备科科长岗位职责

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设备科科长需要做什么工作

设备科科长工作职责

岗位职责:

1.对设备科人力资源管理与培训;

2.负责公司动力能源的管理;

3.负责生产设备资料档案建立和管理;

4.监督管好生产现场设备,设备维修班组进行督导;

5.制定和组织实施设备维修、保养计划的实施,特种设备定期检验。

任职要求:

1.中专、职技校至本科学历;

2.机电一体化等相关专业;

3.26-45岁;

4.接受过《生产现场管理》《设备管理》《16949质量管理体系》《设备巡检、点检》等知识培训;

5.5年以上机械行业工作经验,不少于4年以上本行业或相近行业工作经验,不少于1年以上管理工作经验;

6.具备简单财务管理、质量管理,熟知设备管理、人员管理等知识;

7.掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用;

8.思维敏捷,具备高效的沟通能力,细心,良好的工作、生活习惯。

公司福利:

1.公司享受公休制度,生产淡季每周休息1天;生产旺季每两周休息1天;2.员工入职后办理五险;3.为员工发放节日福利;4.免费提供住宿(2-3人一间),有独立卫生间和空调;5.提供员工福利餐厅;6.公司有发往三门峡市区班车。

招聘设备科科长的工资一般是多少

设备维修工 ¥5680元

设备科科长 ¥10330元

海口设备工程部经理 ¥16000元

大连设备维修工 ¥4770元

设备经理 ¥11430元

惠州设备电气课长 ¥10920元

济南机械设备管理 ¥14000元

温州设备操作 ¥6250元

北京设备售后工程师 ¥8270元

徐州设备售后工程师 ¥5380元