师资管理科科长工作职责
1.负责制订教师进修培训规划和年度计划。
2.负责了解各类教师的业务状况,指导教师的业务工作,建立教师业务档案。
3.负责新教师上岗前的培训工作。
4.负责高校教师资格等证件的办理工作。
5.负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作。
6.完成领导交办的其他工作。
招聘师资管理科科长的工资一般是多少
医务科科长 ¥10250元
南京医务科科长 ¥9000元
上海医务科科长 ¥12980元
上海师资专员 ¥7780元
北京师资专员 ¥11050元
师资专员 ¥6930元