劳资科科长工作职责
1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。
2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。
3.负责解释工资变动人员提出的疑问，及时向有关方面通报工资变化情况。
4.负责做好学校月初考勤、津贴的审核和福利工作。
5.负责全校职工社保、医保等手续的办理工作。
6.负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理工作。
7.负责全校的工资年度报表的统计等工作。
8.完成领导交办的其他工作。
招聘劳资科科长的工资一般是多少
南宁医务科科长 ￥7000元
设备科科长 ￥10330元
劳资员 ￥4730元
医务科科长 ￥10250元
济南劳资员 ￥4860元
广州劳资员 ￥5410元
深圳劳资员 ￥4880元
南通劳资专管员 ￥5000元
成都医务科科长 ￥9060元
成都劳资员 ￥5190元
