岗位职责查询
岗位职责及工作标准

师资培训主管岗位职责及工作内容

招聘师资培训主管的工作内容和职责,应聘做师资培训主管需要具备什么条件,师资培训主管的岗位职责是做什么工作的
师资培训主管岗位职责

师资培训主管工作职责描述范本,师资培训主管招聘条件要求会做什么,应聘师资培训主管需要做什么工作

师资培训主管需要做什么工作

师资培训主管工作职责

岗位职责:

1、有质有序的教授16岁以上学员播音、配音专业课。

2、参与学院语言类课程体系构建研发、参与教研。

3、配合部门主管完成师资培训。

4、负责全国各地经招生、招商示范课展示。

5、配合全国各地培训站开展考试测评工作。

任职要求:

1、普通话一级乙等以上。(含一级乙等)

2、形象好气质佳,沟通能力强。

3、有一年以上教学经验。

4、吃苦耐劳,适应短时间出差。

5、团队意识强、执行能力好。

6、配音、播音主持、表演专业优先。

招聘师资培训主管的工资一般是多少

长沙储备市场主管 ¥7410元

北京教育咨询主管 ¥15890元

深圳库房主管 ¥5900元

销售部主管 ¥8340元

人事主管 ¥6480元

人事经理主管 ¥7800元

行政主管 ¥6550元

酒店主管 ¥5860元

物流部主管 ¥7650元

餐饮主管 ¥6090元